Le CAUE recrute en CDI à temps partiel (50 %) un(e) assistant(e) de gestion financière, comptable et administrative.
Poste basé à Blois, candidature à soumettre avant le 1er octobre 2026.
Profil du poste
- Formation Bac + 2 (BTS/DUT)
- Expérience
- Maîtrise des principes de la comptabilité générale
- Connaissances en gestion sociale et administrative du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (Word, Excel, Silaé, Chorus, Sage comptabilité)
- Capacités d’organisation et de hiérarchisation des priorités
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
Missions principales
Gestion comptable et financière
- Gestion de la comptabilité courante (enregistrements, facturation, rapprochements bancaires)
- Suivi de la trésorerie et des opérations bancaires
- Participation au suivi financier des conventions et subventions
- Gestion des notes de frais et défraiements
- Contribution à la préparation des documents financiers présentés au Conseil d’Administration
- Suivi analytique des actions et projets du CAUE
- Assistance à la préparation des budgets prévisionnels en lien avec la direction
Ressources humaines et gestion sociale
- Gestion administrative des dossiers des salariés
- Suivi de la mutuelle, prévoyance et médecine du travail
Administration de l’association
- Préparation de documents administratifs et réglementaires
- Suivi de certains contrats et engagements administratifs de la structure
- Participation à la structuration et à l’amélioration des outils de gestion interne
- Relations avec les partenaires administratifs et financiers (expert-comptable, commissaire aux comptes, organismes sociaux, …)
Veille juridique et appui à la structuration interne
- Veille sur les évolutions de la convention collective nationale des CAUE
- Veille en matière de droit social et réglementation associative
- Contribution aux réflexions internes sur l’organisation du travail et la politique salariale
- Participation à l’amélioration continue des outils de gestion et de suivi
Contribution à la vie de la structure
- Participation aux réunions internes
- Contribution ponctuelle aux équipes projets du CAUE sur les aspects administratifs et financiers
- Participation à la vie collective de la structure
Contrat et rémunération
- Contrat à durée indéterminée,
- Temps partiel : 50 %,
- Période d’essai : 3 mois,
- Poste à pourvoir au plus tard le 1er novembre2026
- Rémunération selon expérience entre 15 000 € et 18 000 €
- Chèques-déjeuner.
Candidature
Le dossier de candidature comprendra :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum vitæ.
Les candidatures sont à envoyer par mail (contact@caue41.fr), avant le 1er octobre 2026 à Madame la Présidente du CAUE de Loir-et-Cher, 34 avenue du Maréchal Maunoury, 41000 BLOIS
